👉 UL 26/2022; Uredba o podporah električni energiji, proizvedeni iz obnovljivih virov energije in v soproizvodnji toplote in električne energije z visokim izkoristkom, https://www.uradni-list.si/glasilo-uradni-list-rs/vsebina/2022-01-0539/uredba-o-podporah-elektricni-energiji-proizvedeni-iz-obnovljivih-virov-energije-in-v-soproizvodnji-toplote-in-elektricne-energije-z-visokim-izkoristkom; 25.02.2022
👉 UL 26/2022; Sklep o podaljšanju ukrepa kratkotrajne odsotnosti zaradi bolezni; ). Delavci lahko pravico do kratkotrajne odsotnosti zaradi bolezni uveljavijo do 31. 5. 2022, delodajalci pa te zahtevke za refundacijo v elektronski obliki vložijo najpozneje do 31 8. 2022. https://www.uradni-list.si/glasilo-uradni-list-rs/vsebina/2022-01-0542/sklep-o-podaljsanju-ukrepa-kratkotrajne-odsotnosti-zaradi-bolezni ; 25.02.2022
👉 UL 29/2022; Zakon o interventnih ukrepih za podporo trgu dela (ZIUPTD1) obseg začasnega in občasnega dela se poviša iz 60 na 90 ur mesečno oz. iz 90 na 120 ur tri krat letno, veljavnost do 31.12.2022; https://www.uradni-list.si/glasilo-uradni-list-rs/vsebina/2022-01-0552/zakon-o-interventnih-ukrepih-za-podporo-trgu-dela-ziuptd1, 04.03.2022
👉 UL 30/2022; Pravilnik o olajšavi za zaposlitev osebe v poklicu, za katerega na trgu dela primanjkuje iskalcev zaposlitve; velja za zaposlence od 01.01.2022, olajšave pa se upoštevajo pri obračunu davka od dohodka pravnih oseb; https://www.uradni-list.si/glasilo-uradni-list-rs/vsebina/2022-01-0639/pravilnik-o-olajsavi-za-zaposlitev-osebe-v-poklicu-za-katerega-na-trgu-dela-primanjkuje-iskalcev-zaposlitve, 04.03.2022